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📌 公司：华为（Huawei） 📌 岗位：研发工程师实习生 📅 面试轮次：群面 + 技术面 🧠 被问问题如下： 自我介绍 + 为什么选择华为作为实习单位？ 群面题目：假设华为正在开发一款新型手机，如何通过技术创新提升用户体验并且应对市场竞争？ 你在团队合作中如何应对成员意见不合的情况？会如何促使团队达成共识？ 面试官提问：假设你是技术负责人，团队内部有分歧，你如何快速解决并推动项目进展？

1、你对京东的商业模式有怎样的理解？它与淘宝、拼多多在商品定位上有哪些差异？ 2、对于下沉市场的开拓，你有哪些创新性的想法和策略？ 3、你了解京东直播的运营模式和特点吗？ 4、在你看来，什么样的直播内容和形式更容易吸引观众并促成购买？ 5、谈谈你对兴趣电商发展趋势的看法 6、如果负责一个电商项目，你会如何进行市场调研？ 7、面对激烈的电商市场竞争，你认为京东采销岗位应如何提升竞争力？ 答题思路和感

  2023.03.20更新：最近推荐了好几个同学，都进了面试流程。22、23年毕业的都可以算应届生，都可以内推。社招也可以招，现在通信算法岗还有大量HC，有兴趣的可以私信我。 最近成功拿到了新凯来的offer，在今年这个行情下给出了不错的薪资，所以就毫不犹豫的接受啦，结束了俺这几个月的找工作之旅。 听HR说现在通信算法岗还有不少HC，还在找工作的同鞋们可以冲一波，HR给了我内推资格，

1.请解释什么是设计系统(DesignSystem)，以及它在大型互联网产品中的作用和价值。如果让你为字节跳动的某个产品建立设计系统，你会从哪些维度考虑? 2.在移动端 U 设计中，iOS 和 Android 平台的设计规范有哪些核心差异?请结合抖音或今日头条的界面，分析这些差异是如何体现的。 3.请阐述用户体验设计中的"可用性"和"易用性"概念，并说明在设计过程中如何通过具体的设计手法来提升这两

投递时间：2月21号 笔试: 2月25号，4道算法，AC3道，最后一道搞了33% 一面：3月11号 面试时长30分钟，主要围绕实习，项目经历及部分科研。最后给了道简单算法口述。 二面：3月18号 面试时长30分钟，问的东西和一面差不多，但着重询问了科研成果以及本硕成绩。 补充材料: 3月20号，估计这个时候开始上报审批 谈薪电话: 3月31号，hr打电话介绍薪资结构 oc: 4月1号下午 个人感受

1.自我介绍和项目 2.Qwen- VL 的训练流程是怎样的 3.讲一下大模型的训练流程，多模态大模型的视觉特征传递给 LLM 都有哪些方法 4.ViT 一般怎么预训练 5.多模态 RAG 介绍一下 6.对于不同形状的图片或视频，位置编码怎么设计 7.在 ResNet 或者 Transformer 中，残差连接的作用是什么，展开讲讲 8.开放题：大模型在训练和推理的时候显存不够，有哪些优化方法 9